在培训课上,沈经理就fun88 cazino《专业分fun88 cazino人员变动管理程序》等八项制度进行了重点宣贯,曹莉对员工薪资、保险、休假等制度进行了解读。沈经理强调分fun88 cazino要重点做好资源整合和人才培养,建立分fun88 cazino人才梯队,完善分fun88 cazino人力资源管理流程。
王明礼最后强调,此次培训有助于分fun88 cazino完善人力资源管理,并强化了分fun88 cazino人力资源管理的制度执行意识。
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