公司各fun88部：

为落实公司职代会精神，公司fun88考核小组对在建fun882009年上半年fun88管理目标完成情况进行了考核。

为了鼓励fun88员工的积极性，本着以奖促干促管理的原则，根据目标责任书及公司相关规定，对在本次考核排名前列的绩黄高速02标、滁乌路改建工程fun88部分别给予50000元的奖励，其中3万元为绩效工资预发，2万元为总经理奖励基金奖励。以上两fun886400元/月兑现。

泗许高速01标、大广南高速06标、滁定路改建01标三fun885000元/月兑现。

本次六安市淠望路桥项目不参与考核，待主塔形象进度满足业主要求后再进行兑现。fun886400元/月兑现。

以上各fun88部要对本次考核中检查出的不足之处按要求认真进行整改，经过公司考核小组复查合格后，方可兑现。

漳黄路改建02标考核另行安排，fun886400元/月兑现。

上半年已完工的fun88应尽快办理结算移交手续，风险抵押金返还按公司相关规定执行。

望各fun88部向优秀学习，向先进靠拢，认真落实职代会各项工作要求，继续发扬路桥人团结协作、顽强拼搏、求真务实、勇于创新的精神，圆满完成各fun88标任务。

特此通知。

二〇〇九年八月三日