6月5日至7日，公司2024年第一期项目fun88 viet部长培训班成功举办。来自各子分公司的项目fun88 viet部长及后备人才共30名学员参加培训。

　　本次培训在内容设计上，课程全面升级优化，紧扣项目fun88 viet管理全链条核心工作，设置了项目fun88 viet管理理论知识、政策解读、行动学习、成果汇报等多个模块。教学安排上，涵盖课堂面授、实战复盘、案例分析、研讨交流等多种形式，还组织了座谈会、团队熔炼等活动，全面提升培训的实操性、丰富性和参与性。在师资选配上，全部采用内部师资，并以新老讲师结合的方式，有力推动企业内部优秀项目管理成果互鉴互学。在考核方式上，除了有严格的结业考试外，全班学员还共同撰写了未来的行动改变策划方案。在班级管理上，既注重严格规范又注重自主激励，既注重学习引导又注重氛围营造，实施班级自治，将“严肃”与“活泼”有机融合，保证学员们始终有压力在身又能活力满满，形成了严谨的学风和活泼的班风。