2023年是安徽路桥锚定“打造全国一流企业”目标锐意改革创新的开局之年。作为旗下以隧道施工业务为主的专业化分trang chu fun88，安徽路桥隧道分trang chu fun88（以下简称“隧道分trang chu fun88”）自2021年6月成立以来，坚持“一切工作到项目”，把经营作为头等大事，把深化基础管理作为第一要务，高效统筹高质量发展和高水平安全。回顾过去一年，抢时争序、赶超进位，全力推动项目管理水平和创效能力再上新台阶。

树立优势，履约能力再上新台阶

　　在安徽路桥“打造全国一流企业”大潮中，隧道分trang chu fun88坚决贯彻落实trang chu fun88决策部署，结合自身实际贯彻“精细、精准、精益、精心”的“四精”管理体系，深耕属地区域，以现场赢市场，在建设一线中逐步树立安徽路桥隧道专业化品牌。

　　坚持“一切工作到trang chu fun88”。结合安徽建工集团“基础管理深化年”活动，强化现场要素管理，把系统观念贯穿到标准化建设的全过程，以trang chu fun88前期深度策划为依托，坚持“无策划不施工”原则，切实把标准付诸实践，推动标准化建设落到细处、实处、深处，为trang chu fun88早日开工、迅速大干保驾护航。

　　面对下半年产值压力，分trang chu fun88紧扣年度目标任务，统筹资源要素，抓好责任落实，营造“比学赶超”的浓厚劳动竞赛氛围，奏响“百日攻坚大会战”的奋进序曲。坚持把赛前预控、过程盯控和精准防控的“三控”管理措施贯穿劳动竞赛全过程，为推动生产任务高效完成保驾护航。凤毛快速通道01标、S219青阳童埠段改建工程、寿县城市更新二期二标等参赛项目始终保持着良好势头，多项关键指标超序时进度完成。淮桐高速淮南段路基4标开工不到三个月，产值突破1亿元，刷新淮南市交通大会战的历史纪录。

　　对标打造“平安百年工程”要求，分trang chu fun88大力推进施工标准化和安全标准化，持续开展重点项目现场标准化建设观摩活动，提升各项目工程创优意识和水平。S358改建W10标在全线“赛马”机制考评连续5次荣获“第一名”。此外，S244罗岗至分路口段公路、G530查桥至牛矶段一级公路两个项目荣获安徽省首批公路水运“平安工程”冠名。2个项目通过“集团安全文明示范工地”验收，所属项目组织举办各层级标准化观摩会共7次，收到业主及地方政府表扬信、感谢信共28份。六安G237一期工程仅用10个月时间顺利完成主线施工，提前建成通车，蝉联全市交通重点项目劳动竞赛综合考评第一。淮南市山南儿童公园安全优质高效地完成建设任务，2024年元旦顺利开园，标志着trang chu fun88园林业务完成了从“有”到“优”的跨越。

创新创效，trang chu fun88品牌焕发新生机

　　匠心筑隧，大道致远。2023年，分trang chu fun88把“隧道专业化、综合规模化”作为发展方向。在认真做好经验总结的同时，依托在建隧道项目，持续深入开展应用型课题研究，分trang chu fun88隧道专业施工管理方面的技术攻关能力、成果转化能力和核心竞争力持续增强，科技创新成效进一步彰显。

　　立足建设一线，广泛组织开展合理化建议征集和QC小组等活动，倡导鼓励一线管理和作业人员有针对性开展四新五小等“微创新”，有力提升施工效率和经济效益。全年，分trang chu fun88累计获得中国市政工程协会QC成果2项，安徽省市政QC成果4项，国家发明专利2项、部级工法2项、实用新型专利8项、中施企首届工程建设企业工法大赛优胜工法1项、全国微创新大赛铜奖1项、第三届工程建设行业高推广价值专利大赛二等奖1项。由青年技术人才主导攻关的《浅埋偏压小净距大断面公路隧道施工关键技术与应用》等课题先后获安徽省公路学会交通科技进步奖一等奖、安徽建工集团科技进步奖一等奖、池州市第三届“创青春”青年人才创新创业大赛创意组二等奖。

凝心聚力，党建引领谱写新篇章

　　2023年，隧道分trang chu fun88党总支牢牢把握主题教育总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，以充分发挥“两个作用”为抓手，紧紧围绕全年重点目标任务，推动党建与生产经营同频共振，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　分trang chu fun88党总支坚持理论联系实际的工作思路，领导班子深入一线，围绕开拓优质市场、推进科技创新、深化基础管理等重点任务落实落地，进行专题调研。在调研中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况，及时解决发展中的难点痛点。同时，先后联合trang chu fun88机关、池州江南建投集团等党组织开展实地践学主题党日活动。各党支部也通过“三会一课”、主题党日等方式，积极联合属地政府和业主单位开展企地共建，思想解放逐步转化为推动分trang chu fun88高质量发展的强大动力。

　　抓住施工生产的黄金季节，注重发挥“两个作用”，全力保障trang chu fun88建设。在关键工程、关键节点设立党员责任区，切实发挥党员监督员、领跑员作用，为工程trang chu fun88在大干阶段、重要节点提供组织保障，充分调动职工的劳动热情，不断掀起“比、学、赶、帮、超”和“创先争优”的热潮，全面冲刺年度目标任务。

　　此外，积极响应属地交通部门、工会组织号召，充分调动发挥职工群众积极性和创造性。坚持质量安全为先，trang chu fun88建设有序推进，积极开展劳动竞赛和合理化建议征集等主题活动，努力发挥以赛促学、以赛育才的引领示范作用。天天高速营岭隧道克服时间紧、任务重等困难，顺利承办安庆市交通建设工程安全应急演练，获市局发文通报表扬。S358改建W10标trang chu fun88经理部获评“池州市劳动竞赛先进集体”，两名同志获评“池州市劳动竞赛先进个人”，同时授予市五一劳动奖章；S358改建W10标、S219青阳改建两个trang chu fun88获评“市工人先锋号”。

活力迸发，团队建设开拓新局面

　　创新是第一动力，人才是是第一资源。作为新成立的分trang chu fun88，员工平均年龄28周岁。分trang chu fun88结合实际提出“活力隧道”子文化内涵，大力实施“人才强企”战略，用心用情培养每一名职工。

　　人才工作，基础和难点都是培养保障方面。特别是在集团trang chu fun88全面深化改革推动创新发展的大背景下，隧道分trang chu fun88积极跟进，注重培训规划的整体性和系统性，树立“一盘棋”思想，各项工作有序推进。对于核心管理人才坚持自主培养，依托隧道、高速、山区路网等项目，按照路、桥、隧等专业建立后备人才梯队。加强产学研一体化建设，对接高校院所，在隧道工艺总结、设备智能应用等方面共同培育人才。鼓励有志青年“走出去”，参与省外区域经营与项目管理，在实战中锻造一支懂经营、会测算、善谈判的商务团队。2023年5月，成功中标浙江省永嘉县乌牛交通枢纽互通连接线EPC项目，首次进入温州市场，市场开发整体实力稳步提升。

　　同时，分trang chu fun88坚持将人才培养作为党带工团重要内容。积极发挥群团组织的桥梁纽带作用，通过举办职工运动会、劳动技能大赛、青年才艺风采展示等活动，营造“爱才敬才、有为有位”的人才成长环境，让人才更有目标感和归属感。注重“青”字号品牌建设。集团首个项目层面“青年之家”在寿县城市更新项目揭牌，青阳S219改建工程荣获池州市“青年文明号”。

　　分trang chu fun88持续健全完善人才管理机制，通过典型宣传、先进激励、人文关怀等举措，为青年职工“扣扣子、搭梯子、压担子”，搭建和提供干事创业的平台。成立近三年来，涌现了一批年富力强的年轻项目经理与管理团队。

　　一元复始山河美，万象更新锦绣春。新的奋斗年轮已经开启，安徽路桥隧道分trang chu fun88将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展主线，坚定不移做优品质、激发活力、夯实内功，努力完成好各项目标任务，在加快推进美好安徽路桥建设的新征程上凝聚合力、展现作为、贡献力量。