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赋能成长 蓄“师”待发——fun88 đăng nhập2023年第二期内训师培训班暨“星火传递、金牌讲师”案例式敏捷课程开发训练营圆满落幕

发布时间:2023年08月22日发布人:党委工作部浏览:3647来源:人力资源部作者:文/图 邓永青 视频/吴张

  为进一步落实fun88 đăng nhập高质量发展要求,完善内训师培养体系,打造学习型组织,8月20日,fun88 đăng nhập成功举办“星火传递、金牌讲师”案例式敏捷课程开发训练营。来自于fun88 đăng nhập各专业领域的业务专家30余人参加了培训。

聚焦主题,突出“精”字

  本次培训以“内训师的角色定位”为切入点,系统讲授案例式敏捷课程开发的精髓,并以实践运用为立足点,采用“老师精讲、fun88 đăng nhập勤练”的教学模式,知识讲授与实操训练纵向贯穿,交流研讨与相互纠偏内嵌穿插。通过案例、视频、互动等教学形式,从“主题与目标、案例制作、知识萃取、互动技巧”等方面进行授课,内容循序渐进、讲授深入浅出。通过培训,fun88 đăng nhập们有效转变培训理念,领悟到培训要以“解决fun88 đăng nhập的实际问题”为导向、以fun88 đăng nhập疑难为中心、以弄懂教会为目标,当好编剧(课程开发)、当好导演(教学设计)、当好演员(课程讲授),通过通俗易懂的方式传授知识与技能,有效提升培训内容的针对性和实效性。

齐力攻坚,突出“效”字

  学员分为6个小组,采用团队共创的方式,向培训要效率,在培训现场快速完成《培训主题规划表》《培训目标规划表》以及《课程内容规划图》,系统梳理内部培训中“传帮带”的重点、难点、痛点问题。根据fun88 đăng nhập建设目标以及新生代技能人才成长需要,定制化打造内训师课程。各组学员互帮互助,切实将学习内容与自身业务相结合,相继打造出具有个人特色的内训师课程。

星火传递,突出“新”字

  fun88 đăng nhập人力资源部在训前通过层层选拔的方式筛选出25名拟新晋内训师作为本次培训的重点学员,通过训前作业引导出八个项目关键岗位培训班中符合fun88 đăng nhập当下实用需求的课程方向,涉及施工作业、安全管理、科研创新、财务管理等多个领域,并安排资深内训师作为“课程导师”,从精进案例、细致编排、PPT高度美化、效果呈现等方面对新晋内训师们进行强化辅导,加快学员学习成果转化。

  百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。本次内训师训练营已圆满结束,但学习永不止步,fun88 đăng nhập将进一步完善内训师建设体系,持续强化内训师培养,充分发挥骨干人才在fun88 đăng nhập人才培养与开发中的积极作用,为fun88 đăng nhập人才队伍建设提供有力支撑。

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