为进一步落实fun88 vin高质量发展要求，完善内训师培养体系，打造学习型组织，8月20日，fun88 vin成功举办“星火传递、金牌讲师”案例式敏捷课程开发训练营。来自于fun88 vin各专业领域的业务专家30余人参加了培训。

聚焦主题，突出“精”字

　　本次培训以“内训师的角色定位”为切入点，系统讲授案例式敏捷课程开发的精髓，并以实践运用为立足点，采用“老师精讲、学员勤练”的教学模式，知识讲授与实操训练纵向贯穿，交流研讨与相互纠偏内嵌穿插。通过案例、视频、互动等教学形式，从“主题与目标、案例制作、知识萃取、互动技巧”等方面进行授课，内容循序渐进、讲授深入浅出。通过培训，学员们有效转变培训理念，领悟到培训要以“解决学员的实际问题”为导向、以学员疑难为中心、以弄懂教会为目标，当好编剧（课程开发）、当好导演（教学设计）、当好演员（课程讲授），通过通俗易懂的方式传授知识与技能，有效提升培训内容的针对性和实效性。

齐力攻坚，突出“效”字

　　学员分为6个小组，采用团队共创的方式，向培训要效率，在培训现场快速完成《培训主题规划表》《培训目标规划表》以及《课程内容规划图》，系统梳理内部培训中“传帮带”的重点、难点、痛点问题。根据fun88 vin建设目标以及新生代技能人才成长需要，定制化打造内训师课程。各组学员互帮互助，切实将学习内容与自身业务相结合，相继打造出具有个人特色的内训师课程。

星火传递，突出“新”字

　　fun88 vin人力资源部在训前通过层层选拔的方式筛选出25名拟新晋内训师作为本次培训的重点学员，通过训前作业引导出八个项目关键岗位培训班中符合fun88 vin当下实用需求的课程方向，涉及施工作业、安全管理、科研创新、财务管理等多个领域，并安排资深内训师作为“课程导师”，从精进案例、细致编排、PPT高度美化、效果呈现等方面对新晋内训师们进行强化辅导，加快学员学习成果转化。

　　百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。本次内训师训练营已圆满结束，但学习永不止步，fun88 vin将进一步完善内训师建设体系，持续强化内训师培养，充分发挥骨干人才在fun88 vin人才培养与开发中的积极作用，为fun88 vin人才队伍建设提供有力支撑。